福士とよみ先生

本校は「高度な技能、技術を身に付け、人間性豊かな永久戦力となる人財の育成」を教育理念にIT系、クリエイティブ系、ビジネス系のスペシャリストを養成しています。また専門教育のみならず、人間性教育の一環として「志学」を導入した体系的な人間性教育も本校の重要な取り組みの一つです。

情報スペシャリスト科は、本校のIT系の学科の中でもとくに高度な技術を学ぶ学科ですので、一通りのIT系技術の他にもさまざまな要素技術を集中的に習得します。「データベース(DB)」も注力しているカリキュラムの一つです。また、本校では「せっかく勉強するのであればその成果を身につけられるものを」と考え、履修したことは、できるだけ「認定」という形で成果が残るようにしています。

授業でA評価を取ることも大事ですが、それ以上に認定を取得することは学生自身の財産になりますし、学生たちのモチベーションも高まります。そこで昨年新設されたDBの科目についても、カリキュラムの最後に「OSS-DB技術者認定試験」を組み込み、合格をめざそうということになりました。

今回、初めての受験にあたり、昨年度後期にOSS-DB技術者認定試験の科目を開始したところから私が授業を担当しましたので、立ち上げ時点では中心な役割だったかなと思います。カリキュラムでは昨年度中にSQL部分、今年度に入ってDB管理部分を履修し、前期末にOSS-DB Silver に挑戦しました。今年度のカリキュラムは、別の職員が担当し、新1年生がSQL部分の履修を始めています。

DBと一口に言ってもさまざまあります。以前担当していた別の(オラクルの)DBはかなり特殊なものでしたが、今回選択したPostgreSQLはそれに比べてとても使いやすく、とくに苦労はありませんでした。また、実習を交えて授業を行っていたので、学生たちも楽しみながら履修していたのではないかと思います。

武内聖さん

私も高校は普通科でしたが、kbcに入る前から個人的にWebサイトやWebアプリケーション、また機械学習に興味があり自作していました。またできれば将来、機械学習関係の仕事に就きたいと思っており、そこではどうしてもDBを使います。さまざまな種類のDBに触れていく中で、PostgreSQLを知りました。

現在の日本の機械学習分野は、とにかく人手不足です。また技術進化の分野が偏っている印象もあります。たとえば、画像処理は進んでいる感じですが、私がやりたいと思っている自然言語処理については、日本語では標準的な英語のライブラリが使えなかったりするため、やはり遅れを感じます。

 

その意味でも、将来的には自然言語処理の開発研究職に携わりたいと考えています。またそれはアプリケーションを開発してその中に機械学習を取り入れるといったものではなく、機械学習そのものの研究です。たとえば機械学習プログラムを作成しているとライブラリを使うことが多くあります。ビッグデータ処理もそうです。私はその中でフレームワークやライブラリを使わずに、その中の原理を理解したいと思っています。

私が目指している機械学習関係の職業では、DBに関する知識や技術はほぼ必須です。そのため学生のうちに基礎的なSQLの知識とPostgreSQLのスキルを有していると証明できる本認定を取得したいと強く思いました。

DBは本校の情報スペシャリスト科の必須科目です。学生が将来就きたい職種として挙げているものには、ネットワーク系やサーバー系、セキュリティー系、開発系等がありますが、DBはこれらすべての職種の根底に関連する知識となります。そこでまずは学生が興味を持つことがもっとも大事だと考え、座学だけでなく実際にPostgreSQLを体感してもらうことから始めました。

実践的にPostgreSQLに触れながら学ぶカリキュラムはあまりないと思います。でも私はせっかくコンピュータがあり、ソフトもあって使える状態なのだから、できるだけ手を動かして勉強する方が自然だと考えました。またPostgreSQLは分かりやいので、とにかく触って少しずつ達成感を味わっていくことでまずは興味を持ってもらえます。DBの管理についても教科書を元にそれを実際に設定してもらいながら覚えてもらうようにしました。

ただOSS-DB技術者認定試験に合格するにはそれだけでは難しいので、試験の直前には問題集を解きまくってもらいました。具体的には、DBカリキュラムの内容を終えた後、認定取得のために約3週間の学習期間を設け、試験日から逆算して1日数十問という目標を課して学生たちにひたすら解いてもらいました。

玉寄光也さん

DBの授業は、テキストベースの講義の合間に実際に何度もPostgreSQLを動かして課題を解きながら進んでいきました。コマンドごとに存在するオプションを覚えるのが大変で、間違えると動かなくなったり、最初に戻ってしまうこともありましたが、失敗することで理解を深められた面も多々あります。また教科書と実際に動かすのとでは勝手がまったく違いますし感じ方も違います。その意味で実践的な授業はとても分かりやすく、体験を通してコマンドや仕様も覚えることができたのは大きかったと思います。

さまざまなIT資格試験対策の問題集を提供している「Ping-t」というWebサイトがあり、OSS-DB技術者認定試験向けの問題も充実しています。授業以外では基本的にはこれを使って勉強しました。

問題を解きながら、同時に解説を隅から隅まで読んでコマンドを覚えたり、教科書を読んでから問題を解いたりして、取りこぼしがある部分を絞り込んでその範囲をどんどん潰していきました。

Ping-tには教科書の内容以上の問題も含まれています。また問題を解くだけでなく、答え合わせで実際のPostgreSQLの動きを具体的に見ることもできるのでそれがとても役に立ちました。

またPing-tは学生ごとにどのぐらい問題を解いたかが分かるので、そこでは競い合うこともありました。ただ、私自身はむしろ周りの人からのアドバイスや試験の話などでモチベーションを保てたことの方が多かったように思います。また、今年は新型コロナの影響でオンラインでの授業が多かったので、オンラインで学生間で情報共有することも多かったです。

私はDBに関して何も知らない状態からカリキュラムに入ったので、たった2年間でまさかOSS-DB Silverを取得できるとは思っていませんでした。また試験直前は3週間ひたすら問題集を解いたわけですが、社会に出てからこの時間を作るのは至難の業ですから、学生のうちに取得できて本当に良かったと思っています。

同時に学校の授業とOSS-DB技術者認定の試験勉強を通してDBの知識を得られたことによって、他の分野でも理解できる内容や知識の幅が増えたと感じますし、この経験が別の資格を取得する際にも役立つと感じました。将来、仕事でDBを使えたらベストですが、自分の得意な領域を広げる意味でこれからも機会があれば自分でPostgreSQLを使ってDBを運用してみたいと思っています。

たとえば一人で勉強していては見逃していたようなことも、友人たちと問題を一緒に解いたり教え合ったりすることで身に付けることができましたし、そうすることで自分の理解が足りない分野が明確になり、そこに注力できたりと試験対策に役立ったと思います。

またPing-tのOSS-DB技術者認定試験に関する問題はかなりの量で、全体で400〜500問に上ります。グループで進行状況を報告し合ったりすることで、モチベーションを維持することができて励みになり、とても助けられました。

以前からMySQLやSQLiteなど他のSQLは触っていたので、ある程度はSQLに関する知識や技術を有しているつもりでしたが、勉強してみると、RDBMSの概念やPostgreSQLのオリジナルの細かいオプション、ライセンスなどへの理解が甘かったことが分かりました。しかし、PostgreSQLコマンドがどのように動いているのか、どのような活用の方法があるのかを学べたことにより、SQLに関する理解がより深まったと思います。また、複数のSQLを使用できるということで今後仕事を選択する幅も広がったように感じます。

今回、PostgreSQLに関する知識とスキルを身に着けたので、今後はwebアプリ開発や機械学習で実際にPostgreSQLを利用してみて、他のSQLとの違いやどちらが使いやすいのかなどを比較してみたいと思いました。

また、バージョンアップしたPostgreSQL 9.6から大量のデータに対応するための機能である「パラレルクエリ」が導入されました。これによってビッグデータの処理にもPostgreSQLが対応したので、今後は実際に機械学習でも使っていきたいと思っています。

福士とよみ先生

DBはIT技術者にとってすでに必須の知識です。一方で、あるWebサイトで「オラクルのような商用DBからオープンソースDBに移行する企業が多いこと、さらにオープンソースの中でもPostgreSQLが多い」という記事を読んだことがあります。PostgreSQLには将来的な需要があること、それがDBのカリキュラムでPostgreSQLを選択するきっかけの一つになりました。

またOSS-DB技術者認定を選んだのは、IT系の重要な要素技術の１つであるDBを、講義だけでなく実際にPostgreSQLを動かしながら習得できるからです。そして学んだことを認定という形にすることで外部に示すことができ、就職活動での学生のアピールポイントにもなります。また卒業後に技術者としてやっていく中でも、本人の自信につながるのではないかと思います。

さらに、本校への進学を考えている皆さんやその保護者の皆様、求人企業の方々に、本校の授業やカリキュラムが、外部に認められるレベルであることを分かってもらうための、指標の１つになると考えています。

福士とよみ先生（OSS-DB Gold 認定取得者）

現在、武内くんと玉寄くんたち情報スペシャリスト科の2年生は今後、Linux技術者認定「LinuC」の試験が控えており、今年度の終わりには101試験、来年には102試験を受けてLinuC レベル1を取得する予定です。

本校はIT系の学校ですので就職は100%決まって当たり前です。そして認定取得の予定が盛りだくさんなのは、学生たちを希望する企業や組織にできる限り良い条件で送り出すことが我々の目標であるからです。

OSS-DB技術者認定試験は、必須科目として全員がチャレンジする認定試験なので、一人でも多くの学生に合格して欲しいと思っています。IT系が得意な学生だけでなく、本校に入学して初めてITを学ぶ学生であっても、カリキュラムに沿って授業を受け、PostgreSQLを体験した上で問題集を解き、OSS-DB技術者認定試験に臨めば合格することは可能です。認定を取得することで自分がDBの知識や技術を身に付けたことの証明にもなります。そしてOSS-DB技術者認定を取得した後も他の資格を一つひとつ取得していくことで、卒業するときにはさまざまな資格を持ったIT系要素技術のスペシャリストとして自信を持って社会に飛び立てるはずです。

その意味で私は、OSS-DB技術者認定試験を学生の成長と育成を促進するためのツールの一つとして考え、これからも合格者を増やすべく注力していきたいと思っています。